De belangrijkste drijfveren om te werken

Menig mens gaat dag in dag uit naar zijn werk. Er moet immers brood op de plank komen. Maar toch blijkt geld niet de belangrijkste drijfveer te zijn die mensen er toe zet om (harder) te werken.

Het is altijd fijn wanneer je je geen zorgen hoeft te maken over financiële zaken, dat je elk jaar op vakantie kunt en er niet over na hoeft te denken of je iets kunt kopen of niet. Maar toch blijkt het salaris niet de belangrijkste drijfveer te zijn om (harder) te werken.

Intrinsieke motivatie

Natuurlijk verschilt het per persoon waar hij of zij waarde aan hecht en daarnaast speelt het beroep ook een rol. Zo zal de jongen die in de kassen werkt en per volle kist betaald krijgt, waarschijnlijk net wat harder werken dan de jongen die hetzelfde werk doet en per uur betaald krijgt. Maar de mensen die slecht betaald worden dan? Natuurlijk hebben ook zij een inkomen nodig, maar als geld de drijfveer was, hadden ze ook op zoek kunnen gaan naar beter betaald werk. Dit gebeurt niet, vanwege intrinsieke motivatie.

Zinvol werk

Iemand moet dus gemotiveerd worden door het werk. Dit kan bijvoorbeeld wanneer het werk zinvol is en wanneer er waardering wordt getoond. Zo worden mensen in de zorg niet altijd even goed betaald. Het is hard werken, maar toch doen zij het. Waarom? Ze doen iets voor de samenleving en het werk is zinvol, hier halen zij voldoening uit. Want wat is er mooier dan praten met die ene eenzame mevrouw en haar hele dag hierdoor wat mooier maken? Dit is ook één van de redenen waarom mensen besluiten vrijwilligerswerk te doen, het geeft voldoening en je kunt iets betekenen voor de samenleving.

Uitdaging

Maar ook vinden mensen het fijn om uitgedaagd te worden in hun werk. Zo kunnen sommigen er niet tegen wanneer zij geen uitdaging hebben. Dit kan dan ook een reden zijn om van baan te wisselen. Voor deze mensen speelt het salaris dan ook een mindere rol. Of wat dacht je van creativiteit. Een creatieve geest zou doodongelukkig worden wanneer hij dit niet in zijn werk kwijt kan.

Geld is dus, in de meeste gevallen, niet de grootste drijfveer om (harder) te werken. Wat is de belangrijkste reden voor jou om te werken?

Ook in de Daily van vandaag:
> Chocoladefabrikant Tony Chocolonely kiest voor duurzaam transport
> Een gezonder lichaam met een kleinere buikomvang