Deepak Chopra over de ziel van leiderschap. Marco Visscher | NRC maart 2011 Vanuit new-agekringen is Deepak Chopra in de afgelopen jaren doorgedrongen tot de top van het bedrijfsleven, waar hij lezingen geeft en directeuren en managers begeleidt. Tientallen boeken schreef hij, waaronder De zeven spirituele wetten van succes, die zijn vertaald in tientallen talen. Zijn nieuwste boek, De ziel van leiderschap (Kosmos Uitgevers), zet uiteen hoe je een succesvolle leider kunt zijn. Ode sprak met Chopra. Hoe verbindt u leiderschap met spiritualiteit? ‘Een groot leider is iemand die verandering bewerkstelligt, die een heldere visie heeft en weet hoe hij die visie in werkelijkheid moet omzetten. Zo iemand handelt vanuit de diepste laag van bewustzijn, de kern die we de ziel noemen. Uitmuntende leiders nemen elke dag tijd voor reflectie. Ze stellen zichzelf zinvolle vragen. Ze zijn zich bewust van wat ze waarnemen. Ze voelen aan waaraan behoefte bestaat en weten hoe ze in die behoeften moeten voorzien.’ Dat is niet wat doorgaans bij mensen opkomt als ze aan leiderschap denken. ‘Leiderschap wordt vaak verward met machtsmisbruik, dwang, manipulatie, corruptie, eigenbelang, kolonialisme. In veel opzichten zien we nu over de hele wereld die vorm van leiderschap ten val komen.’ Sommigen