Brits reclamebureau pioniert in bedrijfsvoering. Marco Visscher | 31 maart/april 2000 issue Niet zo inspirerend als de bijbel, niet zo praktisch als een plattegrond en niet zo samenhangend als een woordenboek, schrijft de auteur vooraf over zijn werk. Maar toch wil Open voor verandering in dit rijtje horen. Het wil een wegwijzer zijn voor de activiteiten die een mensenleven vanaf zijn twintigste in de ban zullen houden: werk. En daarin is Andy Law geslaagd. Zijn verfrissende visie op werk is relevant voor zakenman en werknemer. Een visie die een leven lang meegaat. Want er is geen directeur, managementgoeroe, loopbaanadviseur of schooldecaan, die ooit vragen zal stellen als: kun je je hier ontplooien?, maakt het werk een beter mens van je?, wordt je ware potentie echt benut? Law stelt die vragen wel. Bij zichzelf en bij anderen. Niet als een softe ex-hippie, maar als oprichter en voorzitter van St. Luke\'s, een Engels communicatiebedrijf dat vooral reclamecampagnes maakt. Sinds de oprichting, vijf jaar geleden, heerst bij St. Luke\'s de overtuiging dat bedrijfsvoeren anders kan. Die nieuwe visie begint bij het eigendomsrecht. Werknemers van St. Luke\'s zijn mede-eigenaren, omdat in te veel bedrijven het geld vooral wordt verdiend voor onzichtbare aandeelhouders. De aandelen