Een pleidooi voor het ‘nieuwe werken’: geen vaste plaats en plek, maar wel een hogere nettowerktijd en meer bevrediging. Harry Starren | 129 september 2010 issue In de reclamewereld geldt ‘nieuw’ als een van de gemakkelijkste manieren om aandacht te trekken. Niemand zit op ‘oud’ te wachten. Nieuw kan een etiket zijn om het oude verkoopbaar te maken. Maar ‘nieuw’ heeft alleen een duurzame kans als het authentiek is. Echt nieuw is. Daar zitten vele kanten aan. Het nieuwe werken — flexibel in tijd en plaats — is in enkele opzichten het oude werken. Van voor de industriële tijd. De industriële arbeid was extreem plaats- en tijdafhankelijk. De agrarische arbeid was vooral seizoensafhankelijk en daartussendoor en omheen waren er de trekarbeid (de oudste vorm van uitzendwerk), het ambacht, dat vaak een werkplaats nodig had, en de handelsreizigers en marskramers. Al die arbeid bestaat nog steeds, al is zij vaak van vorm en kleur veranderd. Kenniswerk bestaat al langer, maar heeft recentelijk een hoge vlucht genomen. Zo is dertig procent van de Nederlandse beroepsbevolking hoogopgeleid. Veel kenniswerk is in essentie plaats- en tijdsonafhankelijk. De moderne ICT-technologie maakt van ‘naar je werk gaan’ een triviale bezigheid. Werken kan overal. Wat ik voor