Schenk je verlofdagen aan het goede doel

Werknemers die hun verlofdagen niet opnemen maar opsparen, leiden tot reserves die drukken op het bedrijfsresultaat. Daarom zullen vooral werkgevers blij zijn met het initiatief van Unicef om hen de kans te bieden de waarde van deze verlofdagen te schenken aan het goede doel. Maar ook werknemers zullen de mogelijkheid waarderen; Unicef schat dat 5 procent van de medewerkers ervoor voelt om de nettowaarde van één of meer bovenwettelijke vrije dagen uit te keren aan zorg onderwijs of schoon drinkwater. Schiphol en de gemeente Den Haag (samen bijna 70 duizend werknemers) zijn de eerste organisaties die met Unicef in zee gaan. “We springen in op een behoefte bij werkgevers om wat te doen aan die stuwmeren,” meldt Unicef. “Tegelijkertijd kunnen werknemers met die dagen ook iets goeds doen.”