In Londen en Johannesburg, Rotterdam en São Paulo: overal wil The Hub een magneet zijn voor ondernemende sociale vernieuwers. Lillian Kennett | 104 maart 2008 Op een ochtend in december zwaaide Briony Greenhill vrolijk met vijf exemplaren van Oscar Wilde’s The Importance of Being Earnest: de kertscadeautjes voor haar familie. ‘Ik had er schoon genoeg van om met kerstmis alleen maar te zitten eten en tv kijken, weetjewel. Dus ik dacht: dit jaar komen we uit onze stoel en doen we samen een spel.’ Juist door die mentaliteit, je ziet iets wat je niet bevalt, je pakt het aan en verbetert het, en je lacht, heeft Greenhill voor zichzelf uniek werk in sociale innovatie gevonden. Ze werkte freelance als onderwijsonderzoekster, maar wilde iets gaan doen met gedragsverandering en duurzame consumptie. Teleurgesteld ontdekte ze dat beleidsmakers en maatschappelijke organisaties wel eindeloze rapporten over dat onderwerp produceerden, maar dat er geen werk bestond waarmee je in de praktijk iets kon doen aan gedragsverandering. Daarom begon ze dat werk zelf te scheppen. In 2005 sloot ze zich aan bij The Hub, een beginnend en expanderend Londens bedrijf dat jonge ondernemers een flexibel in te richten werkruimte biedt, die tegelijk dient als broedmachine en